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  • 公司評價(jià)

公司詳情介紹

       浙江瑾達汽車(chē)零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居縣現代工業(yè)園區,占地30余畝,緊挨35省道,諸永高速、臺金高速穿境而過(guò),交通十分便捷。
       公司創(chuàng )建于1991年,是集新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、檢測、維護等功能為一體的專(zhuān)業(yè)化汽車(chē)零部件的生產(chǎn)制造廠(chǎng)家。
  公司目前主要產(chǎn)品:
            (1)汽車(chē)/動(dòng)車(chē)鋁合金窗框總成( 旗幟性產(chǎn)品,專(zhuān)業(yè)程度國內領(lǐng)先)
            (2)汽車(chē)橡塑密封膠條
            (3)汽車(chē)滾/沖壓飾條等
      產(chǎn)品涉及的主要客戶(hù):
              福耀集團、江鈴集團、上汽集團、廣汽集團、合肥二宮機械、日本共和產(chǎn)業(yè)株式會(huì )社等。
      二十多年來(lái),公司不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才、投入先進(jìn)設備,改革創(chuàng )新的腳步從未止步。
      目前,公司大專(zhuān)及以上學(xué)歷員工占總員工人數的30%以上,專(zhuān)業(yè)管理、技術(shù)人員達到100余名。
      公司已經(jīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)認證的標準體系有 IATF16949、德國粘接體系DIN6701等,國際焊接體系ISO15085與國際軌道交通經(jīng)營(yíng)體系ISO/TS2263正在認證籌備中。
      公司屬高新技術(shù)型企業(yè),目前擁有發(fā)明型專(zhuān)利14項,實(shí)用性專(zhuān)利35項。
      公司戰略規劃:
      公司未來(lái)將堅持以鋁窗框總成、EPDM密封條、滾壓/復合擠出/沖壓汽車(chē)飾件為主的戰略總方針,預計未來(lái)三年銷(xiāo)售額以每年25%以上速度增長(cháng)。
      同時(shí),公司已正式進(jìn)入軌道交通行業(yè),生產(chǎn)高品質(zhì)動(dòng)車(chē)/高鐵窗框總成產(chǎn)品,全面提升公司整體競爭力。

      雄關(guān)漫道真如鐵 ,而今邁步從頭越,如今的瑾達人,熱情飽滿(mǎn)、斗志昂揚!
      瑾達股份堅持以產(chǎn)品創(chuàng )新、質(zhì)量第一為宗旨,以顧客滿(mǎn)意為目標,不斷完善內部管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,追求公司的不斷發(fā)展、壯大!
     千里揚帆、志存高遠,瑾達股份熱誠歡迎八方有識、有志之士加盟,一同大展宏圖、共鑄輝煌!

公司位置

公司地址:

仙居縣福應街道周宅村

查看上班路線(xiàn)
全部部門(mén)

采購員

4000~6000 元/月|1-3年|大專(zhuān)|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責模檢具的采購;
2、負責供應商的開(kāi)發(fā)、管理,建立、完善供應商評價(jià)體系,促進(jìn)供應商不斷改進(jìn);
3、負責采購成本的控制與優(yōu)化
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項

二、崗位要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,現場(chǎng)技術(shù)/工程師轉采購更佳;
2、一定的供應商開(kāi)發(fā)與現場(chǎng)審核經(jīng)驗,熟悉TS16949與VDA6.3相關(guān)質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協(xié)調、應變能力強
4、能適應出差
5、會(huì )開(kāi)車(chē)


  • 職位類(lèi)型:

    采購

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    工齡工資,五險,節日福利

投遞簡(jiǎn)歷
設備部

設備主管

7000~9000 元/月|3-5年|大專(zhuān)|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責設備資料管理
2、負責設備維護保養
3、設備使用優(yōu)化
4、熟練掌握PLC自動(dòng)化程序設置
5、熟練掌握電子電路使用維修
5、人員管理

二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、設備管理工作3年以上工作經(jīng)驗
3、懂設備維修保養相關(guān)知識、電腦相關(guān)操作知識


  • 職位類(lèi)型:

    設備主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業(yè)園區

投遞簡(jiǎn)歷
品質(zhì)部

品質(zhì)工程師

7000~10000 元/月|1-3年|大專(zhuān)|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1.負責對檢驗員的培訓和考核。
2.使檢驗員能力得到提升、掌握培訓的技能運用到日常工作中,取得一定效果。
3.負責管理模塊產(chǎn)品質(zhì)量統計及分析。
4.負責管理模塊的質(zhì)量措施制定,實(shí)施,固化,并取得一定的效果。
5.將取得效果的方案進(jìn)行橫向推行,提升整體模塊的質(zhì)量水平,為公司取得一定的效益。
6.負責管理模塊的內外部投訴處理。
7.負責管理模塊的內外部投訴的效果固話(huà),從源頭梳理問(wèn)題。杜絕再發(fā)。
8.負責管理模塊外部質(zhì)量損失統計及分析。
9.負責管理模塊的外部質(zhì)量損失措施制定,實(shí)施,固化,并取得一定的效果。
10.將取得效果的方案進(jìn)行橫向推行,提升整體模塊的質(zhì)量水平,為公司取得一定的效益。
11.負責管理模塊的質(zhì)量體系正常運行和糾錯。
12.負責管理模塊的質(zhì)量體系中不符合項的整改、并進(jìn)行效果固化。
13.負責管理模塊的質(zhì)量體系的自查、自評并建立改善計劃,取得一定的效果

二、崗位要求:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.有膠條、窗框、飾條相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
3.熟悉16949質(zhì)量體系
4.掌握并能熟練運用質(zhì)量分析工具(5Why法、柏拉圖、魚(yú)骨圖等)
5.掌握并能熟練運用質(zhì)量問(wèn)題處理工具(8D、糾正預防措施)

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個(gè)人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業(yè)生涯規劃,提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓學(xué)習機會(huì )
如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長(cháng)期合作協(xié)議

在軌道交通行業(yè)(專(zhuān)業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議

在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長(cháng)期合作協(xié)議


  • 職位類(lèi)型:

    質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業(yè)園區

  • 職位福利:

    帶薪年假,國家法定假,年終獎,工齡工資,公費體檢,五險

投遞簡(jiǎn)歷

檢驗員

4000~6000 元/月|經(jīng)驗不限|大專(zhuān)|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責每日車(chē)間首末件確認,實(shí)驗項目送檢實(shí)驗室檢測并跟進(jìn)實(shí)驗結果
2、依據檢驗指導書(shū)對車(chē)間每?jì)蓚€(gè)小時(shí)巡檢確認所生產(chǎn)的產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量
3、車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程對作業(yè)指導書(shū)、圖紙、設備工藝的遵守度檢查與過(guò)程設備運轉情況
4、車(chē)間日常檢驗結果數據統計并每日提交
5、車(chē)間不合格品確認和評審組織,出現較大質(zhì)量事故時(shí)及時(shí)上報


  • 職位類(lèi)型:

    質(zhì)量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業(yè)園區

投遞簡(jiǎn)歷
生產(chǎn)部

車(chē)間主任

6000~11000 元/月|經(jīng)驗不限|大專(zhuān)|仙居縣

一、崗位職責
 向生產(chǎn)經(jīng)理負責,全面負責所在車(chē)間的日常管理工作
 1、安全管理
根據公司安全管理相關(guān)制度,識別并管理所在車(chē)間危險源,組織員工進(jìn)行安全管理培訓學(xué)習,預防安全事故的發(fā)生
 2、交付管理
根據物流部生產(chǎn)計劃編制的《生產(chǎn)計劃書(shū)》,提前做好生產(chǎn)前人、機、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準備,合理安排生產(chǎn)過(guò)程,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成
 3、質(zhì)量管理
負責車(chē)間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業(yè),做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢,配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項改善活動(dòng)的實(shí)施
 4、設備管理
監督、督促車(chē)間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業(yè),組織實(shí)施所用設備的日常維護保養工作,生產(chǎn)過(guò)程中出現設備異常的,應及時(shí)自查調試,無(wú)法解決的,應及時(shí)聯(lián)系設備管理人員修復
 5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產(chǎn)知識,并能根據企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施,提供生產(chǎn)效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根據公司相關(guān)管理規定,組織實(shí)施車(chē)間5S現場(chǎng)管理活動(dòng),明確員工5S責任區域,保持車(chē)間現場(chǎng)物品定制定位、標識準確完整,通道暢通
 7、團隊管理
負責車(chē)間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優(yōu)秀團隊

二、崗位要求
 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(理工科專(zhuān)業(yè)),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,規?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
 2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)
 3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協(xié)調、應變能力強,能適應加班
 4、有組織或參與生產(chǎn)相關(guān)的系統性精益改善項目者優(yōu)先

三、福利待遇
 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個(gè)人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規劃,提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓學(xué)習機會(huì )

 如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長(cháng)期合作協(xié)議

       在軌道交通行業(yè)(專(zhuān)業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議

       在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長(cháng)期合作協(xié)議
  


  • 職位類(lèi)型:

    生產(chǎn)主管、項目工程師、質(zhì)量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    28歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業(yè)園區

  • 職位福利:

    8小時(shí)工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,短期調薪,公費培訓,公費旅游,公費體檢,包住,五險

投遞簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)部經(jīng)理

10000~15000 元/月|5-10年|中專(zhuān)|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
向生產(chǎn)經(jīng)理負責,全面負責膠條各車(chē)間的日常管理工作
1、安全管理
根據公司安全管理相關(guān)制度,識別并管理所轄車(chē)間危險源,組織員工進(jìn)行安全管理培訓學(xué)習,預防安全事故的發(fā)生
2、交付管理
根據物流部生產(chǎn)計劃編制的《生產(chǎn)計劃書(shū)》,提前做好生產(chǎn)前人、機、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準備,合理安排生產(chǎn)過(guò)程,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成
3、質(zhì)量管理
負責車(chē)間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業(yè),做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢,配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項改善活動(dòng)的實(shí)施
4、設備管理
監督、督促車(chē)間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業(yè),組織實(shí)施所用設備的日常維護保養工作,生產(chǎn)過(guò)程中出現設備異常的,應及時(shí)自查調試,無(wú)法解決的,應及時(shí)聯(lián)系設備管理人員修復
5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產(chǎn)知識,并能根據企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施,提供生產(chǎn)效率,降低能耗,控制成本
6、5S管理
根據公司相關(guān)管理規定,組織實(shí)施車(chē)間5S現場(chǎng)管理活動(dòng),明確員工5S責任區域,保持車(chē)間現場(chǎng)物品定制定位、標識準確完整,通道暢通
7、團隊管理
負責車(chē)間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優(yōu)秀團隊

二、崗位要求
1、3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,規?;髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等),具有較強的數據報表分析能力;
3、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協(xié)調能力,遇事冷靜、處事機智果斷;
4、熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949,并能靈活運用

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個(gè)人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業(yè)生涯規劃,提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓學(xué)習機會(huì )
如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長(cháng)期合作協(xié)議
在軌道交通行業(yè)(專(zhuān)業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議
在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長(cháng)期合作協(xié)議


  • 職位類(lèi)型:

    生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業(yè)園區

  • 職位福利:

    話(huà)費補助,8小時(shí)工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡(jiǎn)歷
銷(xiāo)售部

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表

5000以上 元/月|經(jīng)驗不限|本科|仙居縣-福應街道

一、崗位職責:
1.認真執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)和管理水平,產(chǎn)品知識水平和道德修養水平;
2.掌握所管轄業(yè)務(wù)范圍內的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,根據市場(chǎng)規律,提出具體的銷(xiāo)售方案;
3.根據公司的發(fā)展規劃和市場(chǎng)信息,努力開(kāi)拓新客戶(hù);
4.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,并及時(shí)催討所欠應收銷(xiāo)售款;
5.根據客戶(hù)需要及時(shí)聯(lián)系研發(fā)和生產(chǎn),確定銷(xiāo)售計劃;
6.根據財務(wù)部對產(chǎn)品的成本核算,向客戶(hù)報價(jià),確定銷(xiāo)售價(jià)格;
7.對接到的客戶(hù)投訴第一時(shí)間進(jìn)行處理,并反饋至相關(guān)部門(mén),不論是哪個(gè)環(huán)節的問(wèn)題都要妥善處理并及時(shí)匯報;
8.積極接待到廠(chǎng)參觀(guān)、檢查的客戶(hù),準備好相關(guān)資料;
9.銷(xiāo)售產(chǎn)品的對賬,并將核實(shí)無(wú)誤的信息轉至財務(wù)部,并及時(shí)督促財務(wù)開(kāi)票;
10. 完成領(lǐng)導交代的臨時(shí)性工作。

二、任職要求:
1、男 25-35周歲 本科及以上學(xué)歷    CET4及以上(說(shuō)寫(xiě)流利)
2、性格開(kāi)朗,善于溝通,處理果斷不拖拉
3、工作認真負責,做事有計劃
4、能適應出差
5、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協(xié)調、應變能力強
三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個(gè)人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業(yè)生涯規劃,提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓學(xué)習機會(huì )
如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長(cháng)期合作協(xié)議
在軌道交通行業(yè)(專(zhuān)業(yè)項目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議
在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長(cháng)期合作協(xié)議


  • 職位類(lèi)型:

    銷(xiāo)售代表

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道楊府工業(yè)園區

  • 職位福利:

    8小時(shí)工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費體檢,五險

投遞簡(jiǎn)歷
綜合評分 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環(huán)境 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環(huán)境 5.0

基本信息

主頁(yè):
https://www.xj-jinda.com
行業(yè):
汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)
注資:
500萬(wàn)人民幣
規模:
200-500人
性質(zhì):
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)